Orari Uffici Lun - Ven 09.00/13.00 15.00/19.00
CENTRALINO +39 0532 292411
test

Investigazioni aziendali

Investigazioni aziendali

INVESTIGAZIONI AZIENDALI

Le investigazioni aziendali e le indagini in ambito corporate hanno lo scopo di carpire informazioni precise e raccogliere prove inconfutabili a tutela degli interessi aziendali di piccole e grandi aziende. Esse sono richieste dal titolare d’azienda o dal legale rappresentante o da procuratori speciali a ciò delegati o da enti pubblici e privati, sono volte a risolvere questioni afferenti la propria attività aziendale, e possono essere richieste anche per la tutela di un diritto in sede giudiziaria.

Le investigazioni aziendali comprendono:

Verifiche sul personale

  • Controlli antiassenteismo
  • Simulazione di malattia o falso infortunio
  • Falsa timbratura e controllo orari di lavoro
  • Abuso nell’utilizzo di permessi aziendali

Verifiche sulla fedeltà di soci e dipendenti

  • Controllo collaboratori
  • Indagini pre-assunzione
  • Verifica di capacità finanziaria di un soggetto privato
  • Indagini per licenziamento dipendenti per giusta causa
  • Verifica dell’attività lavorativa per pignoramento del quinto dello stipendio

Tutela del patrimonio scientifico e tecnologico

  • Protezione asset aziendali
  • Ricerca di microspie e bonifica ambientale o telefonica
  • Protezione di know how e contro spionaggio industriale
  • Protezione da furti o atti vandalici su materie prime e macchinari industriali

Tutela dei marchi e brevetti – difesa della proprietà intellettuale

  • Raccolta prove dell’utilizzo illecito di marchi e brevetti
  • Raccolta prove dell’utilizzo illecito di dati riservati aziendali

Indagini di concorrenza sleale

  • Raccolta prove di concorrenza sleale
  • Raccolta prove di violazione del patto di non concorrenza
  • Inosservanza del diritto di esclusiva territoriale

Indagini su illeciti da parte del prestatore di lavoro

  • Indagini per mobbing aziendale
  • Rintraccio del debitore;
  • Verifica dei beni pignorabili (mobili-immobili)
  • Rintraccio dei conti correnti sul territorio nazionale
  • Accertamenti per trovare crediti vantati dal debitore presso terzi per procedere al pignoramento.

Le INDAGINI PREASSUNTIVE vengono effettuate su richiesta di un datore di lavoro, nei confronti di un futuro dipendente per il controllo della veridicità delle informazioni riportate nel curriculum, prima dell’assunzione dello stesso in azienda. Tale controllo è mirato a verificare le reali competenze (formazione, iscrizione ad albi, attestati, esperienze lavorative precedenti) di un soggetto che verrà inserito nell’organico delle risorse umane aziendali.
Inoltre vengono rilevati i vari gradi di rischio sull’affidabilità patrimoniale e finanziaria del soggetto indagato, seguiti da una precisa verifica concernente i documenti catastali, camerali, contabili, reddituali e fiscali.

COMPUTER FORENSICS:

Grande novità e supporto indispensabile per le aziende è l’indagine forense, la quale avviene su sistemi informatici e ha valore probatorio, se è trasmessa o memorizzata in forma digitale. L’analisi e il recupero dei dati da computer, reti internet, supporti digitali, telefoni cellulari o smartphones, sono volti al controllo sui dispositivi dei minori, separazioni/divorzi, stalking. Tutto viene eseguito nel rispetto della normativa del settore informatico, della privacy e della procedura processuale.

COMPILA IL MODULO PER RICEVERE INFORMAZIONI

E-mail:*
Nome:*
Telefono:*
-
Provincia di residenza:*
Interessato a:
Messaggio:
Come ci ha conosciuto?:*
Privacy:*

Il nostro sito utilizza i cookie per darti un miglior servizio. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi