In Italia, com’è noto, la legge impedisce agli imprenditori di licenziare i propri dipendenti, almeno a priori. Ciò che è possibile fare è allontanare un dipendente macchiatosi di gravi violazioni durante lo svolgimento dei suoi incarichi – cosiddetto licenziamento per giusta causa – , nel caso in cui l’azienda sia in crisi o persino quando […]