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Licenziamenti per giusta causa: quando un datore di lavoro deve rivolgersi a un investigatore?

In Italia, com’è noto, la legge impedisce agli imprenditori di licenziare i propri dipendenti, almeno a priori. Ciò che è possibile fare è allontanare un dipendente macchiatosi di gravi violazioni durante lo svolgimento dei suoi incarichi – cosiddetto licenziamento per giusta causa – , nel caso in cui l’azienda sia in crisi o persino quando […]
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